משרות לבוגרים

לאלקטרה FM דרוש/ה חשמלאי/ת ראשי/ת

אלקטרה FM מגייסת חשמלאי/ת ראשי/ת לאתר באזור עפולה!

לפרטים על המשרה והגשת מועמדות לחצ/י כאן https://tinyurl.com/2krqmheo?latest

במסגרת התפקיד:

ביצוע עבודות בתחום החשמל כגון- טיפול בלוחות חשמל, אחריות על אחזקה מונעת ושבר למבנה ועבודות אחזקה כלליות ככל שיידרש.
היקף המשרה- א'-ה, 08:00 – 17:00.
המשרה כוללת כונניות והקפצות במקרים חריגים

**עובדת אלקטרה מהיום הראשון**
** תנאים מדהימים למתאימים**

 דרישות התפקיד :

רישיון חשמלאי/ת ראשי/ת - חובה
ניסיון קודם באחזקת מערכות ומתקני חשמל – חובה!
ניסיון בעבודות אחזקה כלליות - חובה.

לרפאל- דרושים הנדסאי/ת מכונות

דרושים הנדסאי מכונות

לחברת הנדסה ברפאל מכון דוד דרוש/ה הנדסאי/ת מכונות מדופלם או
לקראת סיום לימודים בתחום הכיול .
העבודה ברפאל מכון דוד בקריות, משרה מלאה ואפשרות לשעות נוספות.
תנאים מעולים הסעות, ארוחות, פנסיה וקרן השתלמות מהיום –הראשון, מענקים ובונוסים ועוד.
שכר במעמד הריאיון ולאחר בחינת הכישורים.
(הקבלה לעבודה מותנית בתחקיר בטחוני ובדיקות רפואיות)
קורות חיים יש לשלוח לפרטים הרשומים מטה:
[email protected]

טל- 073-3355336 
וואטסאפ-052-7248189

קורות חיים למייל[email protected]

טלפון0733355336

לנס(Ness) דרוש/ה סטודנט/ית

לנס (Ness) דרוש/ה סטודנט/ית להנדסת/ הנדסאות בתחום החומרה למשרה התחלתית ומאתגרת

התפקיד כולל מתן פתרון ראשוני לתקלות טכניות, ביצוע בדיקות רכיבים, מעבדים, כרטיסי רשת, הרצות בדיקות החומרה וניתוחן.
כמו כן, שימוש במכשור מתקדם כגון: Scope, Spectrum analyzer ועוד.
משרה חלקית במשמרות, בחיפה.

דרישות:
סטודנט/ית להנדסת/ הנדסאות אלקטרוניקה/ חומרה/ מכונות/ מכטרוניקה/ חשמל (יתרת לימודים של שנה וחצי לפחות) - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון בתחום האלקטרוניקה (אזרחי/ צבאי) - יתרון משמעותי.

 קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל-

[email protected]

יש לציין בנושא המייל "הטכניון".

קורות חיים למייל[email protected]

לעיריית חיפה דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת

לעיריית חיפה דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת במחלקה לתאורה, חשמל ואנרגיה, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות

תיאור התפקיד:

1. אחריות לתחזוקת תאורה ציבורית ברחובות, בגנים ובחופי הרחצה.
2. ביצוע עבודות אחזקה של מתקני החשמל בחופי הרחצה ובמבני מינהל התפעול.
3. ליווי צמוד ומתן הנחיות לקבלנים.
4. מתן מענה לקריאות מוקד, פניות ציבור
5. קיום קשר עם תושבים, בדיקת פניות לטופס 4 והיטלי תאורה.
6. ביצוע תורנויות כגון: בקרה וטיפול בהדלקת תאורה, תחזוקת שבר מידית וטיפול בנזקי תאורה כתוצאה מתאונות דרכים.

דרישות המשרה:

1.השכלה:

הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 ,

או השכלה תיכונית (12 שנות לימוד).

2. ניסיון מקצועי:

להנדסאי רשום, שנה לפחות בתחום חשמל ותאורה.

לטכנאי מוסמך, שנתיים לפחות כנזכר למעלה.

לבעל השכלה תיכונית, 3 שנים לפחות כנזכר למעלה.

1. בעל רישיון חשמלאי מוסמך לפחות.
2. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
3. כושר הבעה בכתב ובעל פה.
4. רישיון נהיגה בתוקף מסוג B על רכב עם מהלכים, רצוי רישיון C .
5. נכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיות.

לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=9474&RF=5

יש להגיש מועמדות עד לתאריך 29.1.2023 בשעה 12:00.

ממלא או ממלאת מקום מנהל או מנהלת חבל, במחלקה לאחזקה ושיפור דרכים, אגף שיפור פני העיר, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות )החלפת עובדת בחופשת מחלה(

לעיריית חיפה דרוש/ה
פרסום חוזר
תיאור המשרה:

ממלא או ממלאת מקום מנהל או מנהלת חבל, במחלקה לאחזקה ושיפור דרכים, אגף שיפור פני העיר,

מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (החלפת עובדת בחופשת מחלה)
דרגת המשרה: 42-40 בדרוג מהנדסים/הנדסאים

תאור התפקיד:
1. אחראי לביצוע עבודות אחזקת כבישים, מדרכות, מהלכי מדרגות במסגרת תנאי היתר ובהתאם לתקנות
   הבטיחות והנחיות מנהל המחלקה.
2.בדיקת תכניות של עבודות פיתוח כבישים, מדרכות ותשתיות.
3. פיקוח על ביצוע עבודות קבלניות ואישור כמויות, דפי מדידה וחשבונות.
4. אחריות לניהול פרויקטים בהיבטים של איכות, לוחות זמנים ותקציב.
5. הכנת אומדנים וכתב כמויות על עבודות הנדסה אזרחית, עבור המחלקה והאגף.
6. אחריות לדיווח על מפגעים בחבל שבאחריותו.
7. אחראי לסידור העבודה היומי והפעלת קבוצת העבודה לתיקון המפגעים.
8. מתן מענה וטיפול בפניות האזרחים ובקריאות מוקד בתחום האזור שבאחריותו.

דרישות המשרה:
1. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
    להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית/בניין/אדריכלות/תעשייה
    וניהול, עם ניסיון של 3 שנים לפחות, בביצוע או פיקוח על עבודות כבישים,
2. או הנדסאי אזרחי/בניין/אדריכלות/תעשייה וניהול, עם ניסיון של 4 שנים לפחות כנזכר מעלה.
3. ידע והתמצאות במפרטי נתיבי ישראל.
4. כושר פיקוח וניהול משא ומתן עם קבלנים.
5. בעל ניסיון בארגון ובניהול צוות עובדים.
6. הכרת המחשב, רצויה שליטה בתוכנה לניהול פרויקטים MS PROJECT ובנארית.

7. בעל תודעת שירות גבוהה.
8. קפדנות ודייקנות בביצוע.
9. יחסי אנוש טובים.
10. רישיון נהיגה בתוקף.
11. ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
12. נכונות לעבודה מעבר לימי העבודה הרגילים, בשעות בלתי שגרתיות ובהתאם לצרכי המערכת.
13.התפקיד הינו זמני, החלפת עובדת במחלה ממושכת, עד חזרתה לעבודה.
*המשרה אינה צמיתה, אינה מקנה זכאות להימנות עם עובדי העירייה הקבועים ולהתמודד במכרזים פנימיים.
* יש לצרף צילום רישיון נהיגה. ההעסקה כפופה לבדיקת קצין הבטיחות בתעבורה, לאחר בדיקת פרטי רישיון
   הנהיגה והמידע התעבורתי הנוגע למועמד/ת ומתן המלצתו.
* בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראל לקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי(נא לצרף צילום תעודת זהות).
הגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למשרה לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן
מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 15 בינואר 3202 בשעה 12:00
יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון:
 טופס הגשת מועמדות מקוון.
 קורות חיים.
 צילום רישיון נהיגה על 2 צדדיו.
 צילום תעודת זהות.
 מסמכים המעידים על השכלה וניסיון תעסוקתי כמפורט בתנאי הסף למשרה )הנחיות לצרוף מסמכים באתר(.
 קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
 הגשת מועמדות אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה /רישיונות מיוחדים
או כל אסמכתא רלוונטית אחרת תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי
המכרז/המשרה.
 מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את
מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.
 על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
 מועמד עם מוגבלות, זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
 תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני
המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת
מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 .
 תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.