בחברתנו הממוקמת בכרמיאל נפתחה משרה בצוות ההנדסה – מתכנן מיזוג אוויר לתחום חדרים נקיים.
נשמח לבחון קורות חיים של מועמדים רלוונטיים, רצוי עם רקע או ניסיון בתחום, אך נשמח לשקול גם בוגרי לימודים.
נודה אם תוכלו לבדוק האם יש ברשותכם מועמדים מתאימים או מחפשי עבודה בתחום.
תיאור:
א.ד. חדרים נקיים, מקבוצת כץ, מתמחה בתכנון, ייצור והקמה של חדרים נקיים ומערכות HVAC לתעשיות מתקדמות, כולל פרמצבטיקה, ביוטכנולוגיה, אלקטרוניקה, מכשור רפואי ועוד. אנחנו מחפשים מהנדס/ת מכונות מעולה שיצטרף/תצטרף לצוות המקצועי שלנו וייקח/תיקח חלק בפרויקטים מאתגרים בעולם החדרים הנקיים ומערכות מיזוג האוויר. מה התפקיד כולל? ???? תכנון מערכות מיזוג אוויר ???? הכנת כתבי כמויות, אומדנים ומפרטים ???? תמחור והכנת הצעות מחיר לתכנון וביצוע של מערכות מיזוג אוויר ???? אפיון פריטי ציוד שונים למערכי מיזוג אוויר ???? עבודה שוטפת מול לקוחות, מתכננים ממקצועות שונים (חשמל, אדריכלות, בקרה וכו’) וניהול דיונים מקצועיים בפרויקטים ???? מיקום: כרמיאל
דרישות:
✔ מהנדס/ת/הנדסאי מכונות או תחום רלוונטי אחר ✔ ניסיון של 3 שנים לפחות בתכנון מערכות מיזוג אוויר ✔ ניסיון בעבודה מול לקוחות – חובה ✔ ניסיון בתחום החדרים הנקיים – יתרון ✔ אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה, דיבור) ✔ זמינות לשעות נוספות בהתאם לצורך ✔ שליטה ברמה גבוהה ב-AutoCAD/Revit
קורות חיים למייל[email protected]
אחראי/ת תכנון ושרטוט כבישים/תנועה לחברת הנדסה
תיאור תפקיד:
שרטוט/תכנון כבישים / תנועה בפרויקטים ייחודיים בארץ ובחו"ל,
ניהול יועצי משנה, השתתפות בישיבות תכנון, עבודה מול ממדלים ושרטטים, הנחיית מהנדסים מתחילים.
אפשרות לתפקיד מקצועי או ניהולי ( בהתאם לניסיון) משרה מלאה
הנדסאי/ת אדריכלות/אדריכל/הנדסאי/ת בניין /הנדסה אזרחית
התמחות בתחבורה/כבישים/תנועה - יתרון משמעותי ניסיון בתכנון פיזי/ תכנון תנועה של דרכים - רצוי ניסיון בשימוש בתוכנת REVIT /אוטוקאד או CIVIL CAD בתחום הבינוי /תשתיות -יתרון ניסיון בתכנון מסילות/רמזורים /מנהור - יתרון
תנאי שכר הולמים + רכב
מיקום גמיש + אפשרות לעבודה היברידית
להגשת קורות חיים - [email protected]
לעיריית חיפה דרושיםתיאור המשרה: מנהל או מנהלת אגף טכנולוגיות ומערכות מידעכפיפות: מנכ"ל העירייהדרגת המשרה: חוזה בכירים: 70% - 80% משכר מנכ"לתיאור התפקיד:1. אחריות לניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך.2. גיבוש והובלת אסטרטגיה ומדיניות של טכנולוגיית המידע והמחשוב ) ICT ( בהלימה למדיניות ונהלי העירייה, לקידום היעדיםוהצרכים של הרשות.3. אחריות להקמה, ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות )הפסיביות והאקטיביות( הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידעותחזוקתן.4. אחריות על תשתיות ה- IT כולל רכש והצטיידות של ציוד הקצה, תקשורת וטלפוניה על פי הצרכים, תוך בחינת כדאיות וביצועחקר ישימות לגבי החלופות בהתאם לתקציב.5. תכנון תכניות עבודה וניהול התקציב השנתי והרב שנתי בתחומי מערכות המידע והמחשוב ובקרה על ביצועו.6. יישום וניהול תכנית העבודה השנתית, תוך ראייה רחבה ובחינה מתמדת של צורכי המידע הניהולי והתפעולי של העירייה על כליחידותיה.7. ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר הכולל תחזוקה ויישום מדיניות אבטחת המידע בפועל, לרבות הגנה מפני התקפותסייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.8. אחריות להפעלת מערך המחשוב לרבות אתר DR , מערך גיבוי, מניעה והקטנת כמות תקלות, קיצור משכי תקלה והתאוששותכולל ניתור שוטף ואבטחת זמינות ושרידות של מערך המחשוב להבטחת רציפות תפעולית, תוך מדידה, ניהול ושיפור מתמיד.9. גיבוש נהלי עבודה, הוראות מקצועיות והסדרת תהליכי עבודה בנושא המחשוב ומערכות המידע.10. אחריות להטמעת חדשנות וטכנולוגיות חדשות, פיתוח הכלים הנדרשים בארגון והטמעת כלים חדשים וחדשניים במערכותהמידע העירוניות.11. אחריות לקידום ופיתוח תשתיות המחשוב במוסדות החינוך כולל אחריות לרכש מחשבים, תחזוקה ומתן תמיכה טכנית לרשתהבית ספרית.12. מתן ייעוץ להנהלת העירייה ולאגפים השונים בנושא חדשנות, טכנולוגיות מידע ומחשוב.13. ניהול עובדי טכנולוגיות ומערכות מידע וספקי הרשות בתחומי הטכנולוגיה והמידע והדרכתם בנושאים מקצועיים.14. תכלול וניהול ממשקי עבודה ואינטגרציה בין יחידות העירייה לבין ספקי מיקור חוץ וספקים שונים בתחומי התקשוב.דרישות המשרה:1. השכלה:בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים:מערכות מידע/מדעי המחשב/הנדסת מחשבים/מתמטיקה ומדעי המחשב/הנדסת תעשיה וניהול במסלול של מערכות מידע/הנדסת תוכנה / ניהול מערכות מידע;או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע;או תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריםאקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישותהקורסים וההכשרות המקצועיות(;או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוךמכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר( ובנוסףעמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;2. קורסים והכשרות מקצועיות: קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכותמידע (cio) או קורס ניהול טכנולוגיות (cto) , בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה )כל קורס לפחות 30 שעות(,או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע לפחות 20 נקודות זכות.3. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיוםקורס ההכשרה המחייבת.44 ניסיון מקצועי: .לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, 5 שנים לפחות במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהולצוות עובדים טכנולוגי של מינימום 5 עובדים או תפקיד ניהולי טכנולוגי )פיתוח ו/או תשתיות( או ניסיון בניהול פרויקטים בתחוםהדיגיטציה והמערכות מידע.להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה.לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר למעלה.55 . ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.66 . ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים בתחום מערכות מידע ומחשוב בתשתית טכנולוגית מודרנית.77 . ידע מקצועי והבנה בתחומי פיתוח תוכנה, תשתיות ודיגיטל.88 . יכולת הנעת עובדים, הובלה והטמעת שינויים וחדשנות טכנולוגית.99 . ראייה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.1010 . כושר ניהול משא ומתן בעל פה ובכתב.1111 . בעל תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.1212 . ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות במידת הצורך.הגשת מועמדות:להגשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאןמועד הגשת המועמדות עד לתאריך 03 ביוני 2025 בשעה 12:00יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון: התפקיד מאויש על ידי ממלא מקום. בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראל לקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי. )נא לצרף צילום תעודת זהות(. מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני. טופס הגשת מועמדות – מקוון. קורות חיים. אסמכתאות להשכלה ולניסיון תעסוקתי )הנחיות לצרוף מסמכים באתר(. קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף. הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדיםאו כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תפסל. השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/ משרה לא תתאפשר מעבר ל 3 ימים לאחר המועד האחרוןלהגשת המועמדות. מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה אתמבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד. המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, ויעברו בהצלחה את מבדק היושרה, יישלחו למבחן ניהול במכון מיון. רק מועמדים אשריעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים.היו יותר מ – 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונת המועמדים, שהשיגו את התוצאות הגבוהות ביותר. על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד. תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד עם מוגבלות, זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות. תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שניהמינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמתמקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 . תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב(לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=20722&RF=5
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 3.6.2025 בשעה 12:00
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת אחזקה למדיקה בעפולה לפרטים על המשרה והגשת מועמדות לחצ/י כאן https://tinyurl.com/28r9dfad?latest
*הזדמנות להשתלב בחברה מובילה במשק *קרן השתלמות מידית
במסגרת התפקיד: ניהול עובד אחד באתר לקוח תוך בדיקת איכות ביצועים ועמידה בלוחות זמנים. אחריות לביצוע עבודות אחזקה שוטפת, מניעתית וטיפול בתקלות במערכות אלקטרומכאניות כגון: מערכות מיזוג אויר, מערכות חשמל, גנרציה, מערכות כיבוי וגילוי עשן וכו'. מתן סיוע ומענה לבעלי תפקידים, ליווי והפעלת קבלנים. דרישות התפקיד: רישיון חשמל מוסמך ומעלה- חובה ניסיון ניהולי בתחום האחזקה- יתרון ידע וניסיון במערכות בקרת מבנה, פיקוד ובקרה זמינות במידת הצורך גם בסופש ובחגים
סטודנט/ית תמיכה ב- NPI (העברה מפיתוח לייצור)
לחברת ZEISS המפתחת ומייצרת מערכות מולטידיסיפלינריות לתחום הסמיקונדוקטורס
פארק הייטק בר-לב, אזור כרמיאל
קו"ח למייל [email protected]