משרות לבוגרים - הנדסת תעשיה וניהול

לחברת zess דרוש/ה הנדסאי/ת תעשייה וניהול או מכונות

משרה 1: סטודנט לתמיכה בקבוצת NPI

תיאור התפקיד:

• תמיכה בהקמת רשימות חלקים (BOM) באמצעות מערכת  Priority
• ניתוח פערים ברשימות חלקים – באמצעות Excel, Priority ו-SAP
• מעקב ודיווח על סטטוס פרויקטים
• תמיכה בפעילויות NPI: סיוע בשלבים שונים של תהליך ה-NPI

דרישות התפקיד:

• סטודנט/ית להנדסת תעשייה וניהול או מכונות – עדיפות להנדסאים
• שליטה מלאה באנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה
• שליטה ב-Excel ובתוכנות Microsoft Office – חובה
• זמינות לעבודה 3 ימים בשבוע (~22 שעות שבועיות, שעות וימים גמישים)
• יחסים בינאישיים מעולים
• יכולת עבודה עצמאית וכחלק מצוות
• ניסיון בעבודה עם מערכות ERP – יתרון

מייל לשליחת קו"ח: [email protected]

קורות חיים למייל[email protected]

לעריית חיפה דרוש/ה הנדסאי/ת תוכנה/ תעשייה וניהול

לעריית חיפה דרוש/ה

תיאור המשרה: מנהל או מנהלת המחלקה לניתוח מערכות מידע, בטכנולוגיות ומערכות מידע
כפיפות : מנהל אגף טכנולוגיות ומערכות מידע
דרגת המשרה: 41-43 בדרוג מהנדסים/מח" ר/הנדסאים/טכנאים או 11-13 בדרוג מינהלי
טווח שכר משוער: כ- 9,600 ₪ )מחושב על -פי שכר יסוד(
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות .
תיאור התפקיד :
1
. אחריות לניהול תחום ניתוח ואפיון מערכות המידע ברשות הכולל: מתן שירותים הניתנים על ידי המחלקה, אפיון ופיתו ח
פרוייקטים בתחום הדיגיטל והחדשנות במערכות מידע, הטמעה ופיקוח על יישומם בהתאם לנהלים ואחריות לניהול קשר
רציף מול המנהלים והמשתמשים ברשות.
2
. אחריות לניהול ישיר והנחיית צוות מנתחי המערכות במחלקה וניהול עקיף של נותני שירות בנושא מערכות מידע על פי
הנחיות ראש המינהל ובהתאם למדיניות הרשות.
3
. תכנון, ייזום, אפיון והטמעה של פרויקטים טכנולוגיים ומערכות מידע חדשות, ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות תכנית
העבודה ועמידה ביעדים ובלוחות הזמנים שנקבעו.
4
. פיתוח, שדרוג והטמעה של מערכות קיימות כולל תחזוקתם השוטפת.
5
. אחריות לתמיכה טכנית בנושאי מערכות מידע לכלל משתמשי העירייה כולל מעקב אחר תקלות ופיתוח פתרונות
טכנולוגיים מותאמים .
6
. בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית הכוללת הגדרת מטרות טכנולוגיות ומעקב אחר יישומה.
7
. פיקוח ושמירה על אכיפת הנהלים והתקנים בהתאם לדרישות והנחיות אבטחת מידע.
8
. אחריות לשיפור וייעול תהליכי העבודה ותפקוד צוותי התפעול .
דרישות המשרה:
1
. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ. באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי המחשב/מערכות מידע/הנדסת תוכנה/הנדסת תעשיה
וניהול עם התמחות במערכות מידע.
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג –
2012 , באותם תחומים.
יתרון לבעלי תואר אקדמי.
2
. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי, ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי .
להנדסאי רשום, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעל ה .
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה .
3
. כושר ניהול ותפעול עובדים בכפיפות ישירה ולא בכפיפות ישירה.
4
. יכולת עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה כגון: ספקי שירות, יועצים ועוד .
5
. יכולת התמודדות עם ריבויי משימות ולחץ בעבודה .
6
. יכולת עבודה עצמאית ועבודה בצוות.
7
. יוזמה, חשיבה יצירתית יכולת פתרון בעיות וראייה רוחבית.
8
. יחסי אנוש טובים ותודעת שרות גבוהה .
9
. כושר הבעה בכתב ובעל פה .
10
. ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה .
11
. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ושעות נוספות.
•
לאור מהות התפקיד והמידע הרגיש אליו חשוף בעל התפקיד, בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראל
לקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי. )נא לצרף צילום תעודת זהות(.
•
מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.
הגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כא ן
מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 15 ביוני 2025 בשעה 12:00
יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון:
•
טופס הגשת מועמדות מקוון.
•
קורות חיים.
•
מסמכים המעידים על השכלה וניסיון תעסוקתי כמפורט בתנאי הסף למשרה )הנחיות לצרוף מסמכים באתר(.
•
קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
•
הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדי ם
או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תיפסל .
•
השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/משרה לא תתאפשר מעבר ל 3 ימים לאחר המועד האחרון
להגשת המועמדות .
•
מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את
מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.
•
אלא אם כן תודיע העירייה אחרת, המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, יישלחו למבחן במכון מיון. רק מועמדים אשר
יעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים. היו יותר מ – 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונת
המועמדים, שהשיגו את התוצאות הגבוהות ביותר.
•
על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
•
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ,
תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד עם מוגבלות, זכאי
לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה .
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות .
•
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני
המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת
מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 .
•
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=20959&RF=5

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 15.6.2025 בשעה 12:00.

דרוש/ה הנדסאי/ת תעשייה וניהול לחברת פלדטראק

למרלו"ג פלדטראק בחדרה דרוש/ה הנדסאי/ת תעשייה וניהול לתפקיד אחראי/ת פרויקטים

אודות התפקיד:

אחריות על ניהול פרויקטים של הרכבת מעליות ועגורנים משלב כניסת הפרויקט להרכבה ועד מסירתו לחטיבת השירות, ניהול פרויקטים תוך עמידה בדרישות בטיחות קפדניות, עמידה בזמני הפרויקט, אחריות על יעילות ואיכות ביצוע ההרכבה - פיקוח על טיב ההתקנה וניהול העבודה מבחינת כ"א וציוד בצורה מיטבית, ניהול ממשקים בתוך החברה ומחוצה לה: לוגיסטיקה, הנדסה, מפעילים, קבלנים, לקוחות וסנכרון ביניהם.

עבודה משרדית שאינה בשטח, במשרה מלאה 8:00-17:00 + ש"נ בעת הצורך.

דרישות:

הנדסאי/ת תעשיה וניהול - חובה

ניסיון במערכת הפריוריטי - חובה

לפחות שנתיים ניסיון בניהול פרויקטים - חובה

יכולת ראיה מרחבית / אינטגרציה ותיאום בין גורמים שונים בארגון / מול לקוחות

ניסיון בעבודה על מערכות ניהול פרויקטים ממוחשבות

יכולת עבודת צוות, ביצוע בקרה וצמודה עקבית, תודעת שירות גבוהה ועמידה ביעדים.

הבנה וניסיון בניהול ועיתוד מלאי - יתרון

אנגלית - יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

לשליחת קו"ח: [email protected]

קורות חיים למייל[email protected]

לעריית חיפה דרוש/ה מנהל/ת אגף טכנולוגיות מידע

לעיריית חיפה דרושים
תיאור המשרה: מנהל או מנהלת אגף טכנולוגיות ומערכות מידע
כפיפות: מנכ"ל העירייה
דרגת המשרה: חוזה בכירים: 70% - 80% משכר מנכ"ל
תיאור התפקיד:
1
. אחריות לניהול, תכנון וייעול מערך הטכנולוגיות, הדיגיטל והמידע ברשות המקומית ומוסדות החינוך.
2
. גיבוש והובלת אסטרטגיה ומדיניות של טכנולוגיית המידע והמחשוב ) ICT ( בהלימה למדיניות ונהלי העירייה, לקידום היעדים
והצרכים של הרשות.
3
. אחריות להקמה, ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות )הפסיביות והאקטיביות( הנדרשות להפעלת מערכות המחשוב והמידע
ותחזוקתן.
4
. אחריות על תשתיות ה- IT כולל רכש והצטיידות של ציוד הקצה, תקשורת וטלפוניה על פי הצרכים, תוך בחינת כדאיות וביצוע
חקר ישימות לגבי החלופות בהתאם לתקציב.
5
. תכנון תכניות עבודה וניהול התקציב השנתי והרב שנתי בתחומי מערכות המידע והמחשוב ובקרה על ביצועו.
6
. יישום וניהול תכנית העבודה השנתית, תוך ראייה רחבה ובחינה מתמדת של צורכי המידע הניהולי והתפעולי של העירייה על כל
יחידותיה.
7
. ניהול ותפעול תחום אבטחת המידע והסייבר הכולל תחזוקה ויישום מדיניות אבטחת המידע בפועל, לרבות הגנה מפני התקפות
סייבר ודליפת מידע ואבטחת תשתיות מידע קריטיות.
8
. אחריות להפעלת מערך המחשוב לרבות אתר DR , מערך גיבוי, מניעה והקטנת כמות תקלות, קיצור משכי תקלה והתאוששות
כולל ניתור שוטף ואבטחת זמינות ושרידות של מערך המחשוב להבטחת רציפות תפעולית, תוך מדידה, ניהול ושיפור מתמיד.
9
. גיבוש נהלי עבודה, הוראות מקצועיות והסדרת תהליכי עבודה בנושא המחשוב ומערכות המידע.
10
. אחריות להטמעת חדשנות וטכנולוגיות חדשות, פיתוח הכלים הנדרשים בארגון והטמעת כלים חדשים וחדשניים במערכות
המידע העירוניות.
11
. אחריות לקידום ופיתוח תשתיות המחשוב במוסדות החינוך כולל אחריות לרכש מחשבים, תחזוקה ומתן תמיכה טכנית לרשת
הבית ספרית.
12
. מתן ייעוץ להנהלת העירייה ולאגפים השונים בנושא חדשנות, טכנולוגיות מידע ומחשוב.
13
. ניהול עובדי טכנולוגיות ומערכות מידע וספקי הרשות בתחומי הטכנולוגיה והמידע והדרכתם בנושאים מקצועיים.
14
. תכלול וניהול ממשקי עבודה ואינטגרציה בין יחידות העירייה לבין ספקי מיקור חוץ וספקים שונים בתחומי התקשוב.
דרישות המשרה:
1
. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מערכות מידע/מדעי המחשב/הנדסת מחשבים/מתמטיקה ומדעי המחשב/הנדסת תעשיה וניהול במסלול של מערכות מידע/
הנדסת תוכנה / ניהול מערכות מידע;
או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע;
או תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות
הקורסים וההכשרות המקצועיות(;
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור והיתר( ובנוסף
עמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;
או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012
ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות המקצועיות(;
2
. קורסים והכשרות מקצועיות: קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות
מידע (cio) או קורס ניהול טכנולוגיות (cto) , בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות וטכנולוגיה )כל קורס לפחות 30 שעות(,
או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע לפחות 20 נקודות זכות.
3
. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום
קורס ההכשרה המחייבת.
4
4 ניסיון מקצועי: .
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, 5 שנים לפחות במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול
צוות עובדים טכנולוגי של מינימום 5 עובדים או תפקיד ניהולי טכנולוגי )פיתוח ו/או תשתיות( או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום
הדיגיטציה והמערכות מידע.
להנדסאי רשום, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 7 שנים לפחות כנזכר למעלה.
5
5 . ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
6
6 . ניסיון בניהול תקציב ופרויקטים בתחום מערכות מידע ומחשוב בתשתית טכנולוגית מודרנית.
7
7 . ידע מקצועי והבנה בתחומי פיתוח תוכנה, תשתיות ודיגיטל.
8
8 . יכולת הנעת עובדים, הובלה והטמעת שינויים וחדשנות טכנולוגית.
9
9 . ראייה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
10
10 . כושר ניהול משא ומתן בעל פה ובכתב.
11
11 . בעל תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
12
12 . ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות במידת הצורך.
הגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן
מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 03 ביוני 2025 בשעה 12:00
יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון:
 התפקיד מאויש על ידי ממלא מקום.
 בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראל לקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי. )נא לצרף צילום תעודת זהות(.
 מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.
 טופס הגשת מועמדות – מקוון.
 קורות חיים.
 אסמכתאות להשכלה ולניסיון תעסוקתי )הנחיות לצרוף מסמכים באתר(.
 קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
 הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים
או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תפסל.
 השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/ משרה לא תתאפשר מעבר ל 3 ימים לאחר המועד האחרון
להגשת המועמדות.
 מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את
מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.
 המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, ויעברו בהצלחה את מבדק היושרה, יישלחו למבחן ניהול במכון מיון. רק מועמדים אשר
יעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים.
היו יותר מ – 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונת המועמדים, שהשיגו את התוצאות הגבוהות ביותר.
 על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות,
תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד.
 מועמד עם מוגבלות, זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
 תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני
המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת
מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 .
 תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב(
לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים

לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=20722&RF=5

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 3.6.2025 בשעה 12:00

לחברת זייס דרוש/ה הנדסאי/ת תעשייה וניהול

סטודנט/ית תמיכה למחלקת איכות

לחברת ZEISS המפתחת ומייצרת מערכות מולטידיסיפלינריות לתחום הסמיקונדוקטורס

פארק הייטק בר-לב, אזור כרמיאל

תיאור:

• תמיכה בפעילויות היומיומיות של מחלקת האיכות – טיפול בדיווח בתקלות, סקירת תהליכים קיימים והשוואתם לתהליכים כתובים, עדכון תהליכים ודוחות, ועוד.
• ביצוע בדיקות בקווי הייצור – בדיקות קבלה, בדיקות בתהליך ובדיקות לפני משלוח בהתאם לדרישות האיכות.
• הובלת תהליך כיולים – מעקב, שליחה, תיעוד ויצירת מספרי מק"ט לכלים חדשים.
• תמיכה בתהליך MRB כולל תיאום ועדות חודשיות ומעקב אחר מוצרים.
• ביצוע בדיקות תקופתיות בחדרים נקיים בהתאם לנהלים פנימיים.

דרישות:

• סטודנט/ית במסלול להנדסאים בתעו"נ/מכונות/איכות
• שליטה ב-Excel ו-PowerPoint – יתרון
• הבנה טכנית ויכולת קריאת שרטוטים – חובה
• נכונות לעבודה לפחות 3 פעמים בשבוע (כ-22 שעות שבועיות, שעות גמישות)
• אנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה) – חובה
• דובר/ת רוסית – יתרון

קו"ח למייל [email protected]

קורות חיים למייל[email protected]