קצת על התפקיד:
מה אנחנו מחפשים:
למה כדאי לך להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב בעולם תוכן ייחודי ומגוון, לרכוש ניסיון מקצועי בתחום המודיעין התחרותי והטכנולוגי ולבטא יכולות חשיבה בסביבה יצירתית ודינמית.
לשליחת קורות חיים:
https://career.rafael.co.il/job?jobid=10610&referid=1277
הנדסאי /ת תוכנה מוכשר לפיתוח תוכנה למבדקים אוטומטים (צבד"ים) וסימולטורים ב C #
לבית תוכנה בהרצליה פיתוח דרוש/ה הנדסאי/ת תוכנה למשרת פיתוח צבד"ים וסימולטורים ב C #
התפקיד כולל:
* כתיבת דרייברים ב C #/
* כתיבת תוכנה למבדקים אוטומטים.
* כתיבת סימולטורים בWinforms/WPF.
* הובלת פרויקטים ואינטגרציה באתר הלקוח.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
כתובת המייל לשליחת קורות חיים [email protected]
קורות חיים למייל[email protected]
לעריית חיפה דרוש/ה
תיאור המשרה: מנהל או מנהלת המחלקה לניתוח מערכות מידע, בטכנולוגיות ומערכות מידעכפיפות : מנהל אגף טכנולוגיות ומערכות מידעדרגת המשרה: 41-43 בדרוג מהנדסים/מח" ר/הנדסאים/טכנאים או 11-13 בדרוג מינהליטווח שכר משוער: כ- 9,600 ₪ )מחושב על -פי שכר יסוד(הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות .תיאור התפקיד :1. אחריות לניהול תחום ניתוח ואפיון מערכות המידע ברשות הכולל: מתן שירותים הניתנים על ידי המחלקה, אפיון ופיתו חפרוייקטים בתחום הדיגיטל והחדשנות במערכות מידע, הטמעה ופיקוח על יישומם בהתאם לנהלים ואחריות לניהול קשררציף מול המנהלים והמשתמשים ברשות.2. אחריות לניהול ישיר והנחיית צוות מנתחי המערכות במחלקה וניהול עקיף של נותני שירות בנושא מערכות מידע על פיהנחיות ראש המינהל ובהתאם למדיניות הרשות.3. תכנון, ייזום, אפיון והטמעה של פרויקטים טכנולוגיים ומערכות מידע חדשות, ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות תכניתהעבודה ועמידה ביעדים ובלוחות הזמנים שנקבעו.4. פיתוח, שדרוג והטמעה של מערכות קיימות כולל תחזוקתם השוטפת.5. אחריות לתמיכה טכנית בנושאי מערכות מידע לכלל משתמשי העירייה כולל מעקב אחר תקלות ופיתוח פתרונותטכנולוגיים מותאמים .6. בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית הכוללת הגדרת מטרות טכנולוגיות ומעקב אחר יישומה.7. פיקוח ושמירה על אכיפת הנהלים והתקנים בהתאם לדרישות והנחיות אבטחת מידע.8. אחריות לשיפור וייעול תהליכי העבודה ותפקוד צוותי התפעול .דרישות המשרה:1. השכלה:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תאריםאקדמיים בחוץ לארץ. באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי המחשב/מערכות מידע/הנדסת תוכנה/הנדסת תעשיהוניהול עם התמחות במערכות מידע.או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג –2012 , באותם תחומים.יתרון לבעלי תואר אקדמי.2. ניסיון מקצועי:לבעל תואר אקדמי, ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי .להנדסאי רשום, ניסיון של 5 שנים לפחות כנזכר למעל ה .לטכנאי מוסמך, ניסיון של 6 שנים לפחות כנזכר למעלה .3. כושר ניהול ותפעול עובדים בכפיפות ישירה ולא בכפיפות ישירה.4. יכולת עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה כגון: ספקי שירות, יועצים ועוד .5. יכולת התמודדות עם ריבויי משימות ולחץ בעבודה .6. יכולת עבודה עצמאית ועבודה בצוות.7. יוזמה, חשיבה יצירתית יכולת פתרון בעיות וראייה רוחבית.8. יחסי אנוש טובים ותודעת שרות גבוהה .9. כושר הבעה בכתב ובעל פה .10. ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה .11. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ושעות נוספות.•לאור מהות התפקיד והמידע הרגיש אליו חשוף בעל התפקיד, בהתאם לחוק, תפנה העירייה למשטרת ישראללקבלת מידע מתוך המרשם הפלילי. )נא לצרף צילום תעודת זהות(.•מועמד שיבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום העירוני.הגשת מועמדות:להגשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כא ןמועד הגשת המועמדות עד לתאריך 15 ביוני 2025 בשעה 12:00יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון:•טופס הגשת מועמדות מקוון.•קורות חיים.•מסמכים המעידים על השכלה וניסיון תעסוקתי כמפורט בתנאי הסף למשרה )הנחיות לצרוף מסמכים באתר(.•קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.•הגשת מועמדות ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדי םאו כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט במכרז, לא תידון והיא תיפסל .•השלמת הגשת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז/משרה לא תתאפשר מעבר ל 3 ימים לאחר המועד האחרוןלהגשת המועמדות .•מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה אתמבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.•אלא אם כן תודיע העירייה אחרת, המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, יישלחו למבחן במכון מיון. רק מועמדים אשריעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים. היו יותר מ – 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונתהמועמדים, שהשיגו את התוצאות הגבוהות ביותר.•על פי הוראות חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1988 . המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.•תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ,תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד עם מוגבלות, זכאילקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה .האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות .•תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שניהמינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמתמקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008 .•תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב)א( ו- 173 ב)ב(לפקודת העיריות ]נוסח חדש[ אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
לינק להגשת מועמדות - https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=144&FC=20959&RF=5
ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 15.6.2025 בשעה 12:00.
משרה 40526
עובד/ת מעבדה ל-NESS דרוש/ה עובד/ת מעבדה. התפקיד כולל בניית מערכות המשלבות מחשוב וציוד תקשורת, הרצת בדיקות בתוכנה ואיסוף התוצאות. פירוק והרכבה של חלקים, תפעול מערכות מעבדה. משרה מלאה, בחיפה. דרישות התפקיד: הנדסאי/ת - חובה. יכולת טכנית לתפעול בסיסי של מחשבים - חובה. אנגלית ברמת קריאה והבנה - חובה.
* ידוע לך כי בהעברת קורות החיים הנך נותן את הסכמתך לשמירתם בחברת נס א.ט בע"מ לשם פניה עתידית אליך
קורות חיים ניתן לשלוח לכתובת המייל-
[email protected]
יש לציין בנושא המייל " טכניון הנדסאים " + מס' משרה.
החבר/ה שלך? שיודע/ת לפרק ולהרכיב מחשב מגיל 5, שמחבר/ת לך את הכבלים כמו שצריך שתוכל/י לראות נטפליקס על מסך הטלויזיה - אנחנו מחפשים אותו/ה!
אנחנו מגייסים אופרטור/ית למעבדות אינטל, משרה מעולה לסטודנט/ית שלומד/ת לתואר מהנדס/הנדסאי. העבודה במשמרות גמישות שמאפשרת צבירת ניסיון כבר מהסמסטר הראשון.
היקף משרה: 80% כלומר 150 שעות חודשיות. 3-4 משמרות בשבוע (של 7 ימים) כאשר דרושות לפחות שתי משמרות באמצע השבוע, כלומר לא ניתן לרכז את המשמרות לסוף השבוע בלבד. אין הכרח לעבודה בשבת לשומרי שבת.